為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和中國工會十八大精神，認真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要指示精神，進一步總結(jié)推廣經(jīng)驗，展示班組建設(shè)成效，更好地推進產(chǎn)改和班組建設(shè)工作，近日，中國西電集團、中國西電舉辦產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革經(jīng)驗交流會暨班組微講堂大賽。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是習(xí)近平總書記親自點題、親自部署、親自指導(dǎo)的重大改革。公司工會深入貫徹落實產(chǎn)改總體要求，聚焦思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務(wù)，成立公司推進產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《關(guān)于加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的實施意見（試行）》，明確目標任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進?，F(xiàn)階段，公司圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革重點任務(wù)，在職業(yè)技能提升、促進技術(shù)創(chuàng)新、搭建成長平臺、開展校企合作等方面進行了深入探索和積極實踐。

聚焦思想引領(lǐng)

舉辦產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革專題培訓(xùn)，進一步明確產(chǎn)改的目的和意義，為深入推進產(chǎn)改工作提供有力的理論指導(dǎo)和實踐幫助。

聚焦建功立業(yè)

深入開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，對一線職工創(chuàng)新成果、“五小”成果、先進操作法進行表彰激勵，并擇優(yōu)向上級工會推薦。2023年有12項成果先后榮獲全國、省、市職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果、質(zhì)量管理優(yōu)秀成果，6項職工先進操作（工作）法被省、市命名。

聚焦素質(zhì)提升

通過舉辦技能大賽、師帶徒、班組長綜合能力提升培訓(xùn)，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)。近兩年有23名職工分別獲評全國、省、市、行業(yè)技術(shù)能手稱號，31對師徒獲評公司優(yōu)秀師徒，129人晉升高級技師。

聚焦地位提高

積極推薦13名一線產(chǎn)業(yè)工人勞模作為上級黨的代表大會代表及工會代表大會代表。建立健全以技能為導(dǎo)向的評價標準體系，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人崗位薪酬結(jié)構(gòu)。落實陜西省總工會《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇實施辦法》，為64人申報了高級技師取證獎勵。

聚焦隊伍壯大

實施“西電工匠”培育行動，8家子企業(yè)與西安技師學(xué)院簽訂協(xié)議，預(yù)計培養(yǎng)預(yù)備技師140余人，2023年評選表彰西電工匠9人。

所屬各單位結(jié)合本單位實際制定推進產(chǎn)改措施，完善相關(guān)制度，優(yōu)化崗位薪酬結(jié)構(gòu)，提高技術(shù)工人待遇，產(chǎn)改工作取得積極進展。西電西變、西開電氣、西電西容、西電光電纜就本單位推進產(chǎn)改工作的具體做法和取得成效進行了經(jīng)驗交流分享。

來自所屬各企業(yè)的基層班組長及一線職工，圍繞建設(shè)一流班組這一主線，聚焦“四個零”要求，通過主題演講、朗誦、三句半、快板、小品等多種表現(xiàn)形式，講述班組建設(shè)的重要意義，分享班組安全管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等方面的優(yōu)秀做法，演繹班組員工共同參與班組建設(shè)和改革創(chuàng)新的案例故事。

經(jīng)評委現(xiàn)場評審，本次班組微講堂大賽獲獎名單如下：

一等獎

小品《智能革命：從呼叫到點擊》-西開電氣

二等獎

主題演講《把班組建設(shè)的像家一樣》-西電西變

快板《創(chuàng)優(yōu)爭先不放松》-西開電氣

三等獎

主題演講《匠心智造高質(zhì)量創(chuàng)新創(chuàng)效展風(fēng)采》-寶光集團

朗誦《翔云引線、勇往直前》-西電西變

快板《小班組的中國夢》-西電避雷器

中國西電集團、中國西電將以深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革為總抓手，以建設(shè)一流班組打造卓越團隊為目標，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)，提升班組建設(shè)工作質(zhì)效，為加快建設(shè)世界一流智慧電氣裝備集團貢獻西電力量。